1、先了解所在公司的内部结构，股权结构，公司之前的业务账目，设好自己工作的原则与底线，对公司各项规章制度的落实情况有充分的了解
2、了解了公司的大致情况，理清思路，知道自己开展工作面对的有哪些困难，清楚自己的职责范围，然后和直属领导沟通，对于之前的烂账，需不需要由你去整理，然后划分好账务的责任，不要莫名其妙的背黑锅。。
3、和领导沟通后，就要接受工作安排，明确工作范围及权限。上一任会计的交接清单上，要注明你开始接手的具体时间，接受到的各类资料与账目的情况，离任会计的签字，监交人的签字，公司负责人的签字都必不可少。这些证据你要妥善保管。
4、如果账目确实太乱，整理需要花费大量的时间与精力，为了保证以后的核算准确清晰，建议你先建立新的账套，以区分之前的旧账套，也是对自己工作能力及成果的一种表现形式。
5、是否需要将之前的各种规章制度进行修改完善，这关键需要直属领导的大力支持，还需要公司同事的配合，特别是财务方面的规则制度。如果改进了，同时也要严格执行下去，没有规矩是不成方圆的，也为你以后工作减轻麻烦。
6、谨言慎行。虽然接手的是一摊烂账，但你不能在领导面前说前任会计的记账水平不行之类的话，不要轻易贬低同行，因为每个人都有各自记账的思路与习惯。你只要做好自己该做的事就好，不要为以后离职留乱账就是你最好的职业道德。
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