跨年冲销工资分录(借销售费用贷应收账款怎么理解)

跨年冲销工资分录

　　跨年冲销工资，需要分情况来看，金额较大和金额不大，其处理方法也是不同的，具体如下：

　　情况一、若金额不大，可以直接在上年进行冲销凭证;

　　情况二、若金额较大，则需要通过以前年度损益调整科目调整：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：以前年度损益调整

　　借：以前年度损益调整

　　贷：利润分配-未分配利

　　以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。企业调整增加以前年度利润或减少以前年度亏损，借记有关科目，贷记“以前年度损益调整”科目;调整减少以前年度利润或增加以前年度亏损做相反的会计分录。

　　多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税的，调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。

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借销售费用贷应收账款怎么理解

　　借销售费用贷应收账款可以这样理解：

　　A公司和B公司发生了2笔业务：一笔购入业务，一笔销售业务。

　　两笔业务进行时，都未及时付款，放在了两个公司的往来账上，这样在公司将这两笔款项进行结清时就会出现现在这样的情况。

　　发生时这样做分录符合相关规定，将应收账款与应付账款进行了对冲，结算，这是正确的。

　　销售费用：指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。包括企业在销售商品过程中发生的包装费、广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用。

　　应收账款：指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。

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