计提员工工资分录怎么做(货物丢失怎么账务处理)

计提员工工资分录怎么做

　　计提工资分录：

　　借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资

　　贷：应付职工薪酬-工资

　　扩展资料：

　　1、应付职工薪酬主要包括：

　　(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

　　(2)职工福利费;

　　(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

　　(4)住房公积金;

　　(5)工会经费和职工教育经费;

　　(6)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

　　(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

　　(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　2、应付职工薪酬的相关账务处理：

　　(1)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　(2)企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)， 借记应付职工薪酬科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。

　　(3)企业向职工支付职工福利费，借记应付职工薪酬科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

　　(4)企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记应付职工薪酬科目，贷记“银行存款”等科目。

　　(5)企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记应付职工薪酬科目，贷记“银行存款”科目。

　　(6)企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记应付职工薪酬科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

货物丢失怎么账务处理

　　货物丢失的账务处理，需要看具体的情况：

　　情况一、如果将该货物的风险和收益转移给购货方，企业不需要做账务处理;

　　情况二、如果该风险是由本单位承担的，不能收回的计入“营业外支出”科目，能收回的，计入“其他应收款”科目，具体账务处理如下：

　　1、以货物与增值税合计数确认

　　借：营业外支出

　　贷：应收账款

　　2、基本确定能获得保险公司部分赔偿额

　　借：其他应收款

　　贷：营业外支出

　　营业外支出指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。比如：罚款支出，捐赠支出，非常损失等。

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