不同企业有不同的规章制度用以制约员工的行为规范,但主要目的还是为了让员工能更好的为企业创造价值。虽然不同企业的规章制度都不一样,但归根结底都是奖惩并存,员工做得好了就予以奖励,但是违反了公司的规章制度时会施以小惩以约束其行为,最常见的就是罚款,比如:迟到罚款、违规罚款等等。
当员工违规需要缴纳罚款时,企业通常是讲罚金计入营业外收入的,但根据不同的收付形式来确定记入“银行存款”还是“库存现金”。一般罚金金额比较小,通常都是现金形式,所以,在此我们以库存现金为例。具体的会计分录为:
当员工以现金方式缴纳罚款时的会计分录为:
借:库存现金
贷:营业外收入-罚款
当员工不需要自己缴纳现金罚款,而是从工资中扣除缴纳罚款时的会计分录为:
借:应付职工薪酬
贷:营业外收入-罚款
等到了期末,还需要进行以下的账务处理:
借:营业外收入-罚款
贷:本年利润
赠品视同销售的账务处理,需要区分赠品是什么形式,赠品形式多样,处理的方式也不相同的。
第一种,外购商品作为样品赠送给客户时。
借:营业外支出;
贷:库存商品—样品。
应交税费—应交增值税(销项税额);
第二种,捆绑销售,买商品A赠送商品B。
借:银行存款;
贷:主营业务收入—产品—赠品。
应交税费—应交增值税(销项税额)。
同时结转销售成本:
借:主营业务成本;
贷:库存商品—产品—赠品。
第三种,直接赠送水杯等低值物品吸引消费群体。
1.够进该赠品时:
借:库存商品—赠品;
应交税费—应交增值税(进项税额)。
贷:银行存款。
2.无偿赠送促销商品:
借:销售商品。
贷:库存商品—赠品;
应交税费—应交增值税(销项)。
这是最常见也是最实用的促销方式。在赠送出赠品时同样是以成本价结账,进项税额和销项税额相抵,不存在多交税金问题。
第四种,无偿赠送的礼品或商品是企业的自己所生产的情况下。
1.赠送的礼品、物品:
借:销售费用。
贷:主营业务收入;
应缴税费—应缴增值税(销项税款)。
2.结转销售成本:
借:主营业务成本。
贷:库存商品。
如是外购进来的商品做赠送时加一笔购进库存商品的分录即可。
根据《中华人民共和国发票管理法》的第十二条规定:“所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动预支付款项,应当向收款方取得发票”的规定商家销售商品都需要开具发票。
上上内容仅供参考,需要加深讲解,请向我们的老师进行求解。
我仔细看了一遍,发现前一种情况明确指出是管理费用,或者损失科目。而第二种情况的科目是该职工工资科目的对应科目。如果是销售员,就是销售费用,如果是行政人员就是管...
可以计入“营业外支出”科目。但是不能税前扣除,年终要做纳税调整。因为按照税法规定,违章罚款不能在所得税前列支。 会计分录: 借:营业外支出—违章罚款 贷:银行存款
工商罚款支出属于非盈利的支出,进的是营业外支出 分录是: 借:营业外支出 贷:银行存款 工商局出具的收据可以入帐。税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收...
你的会计分录是正确的!也就是说先将各自发放给员工,再有员工将罚款交出纳处。其他应收款借方余额,说明是公司要收回来的款项!收到罚款的时候借:库存现金200贷:其他应收...
像公司罚款这样的会计处理,一般是计入营业外支出这个科目,如果这个罚款还需要从当事人处收回的话,那可以直接计入其他应收款的科目。分录为:支付罚款:借:营业外支出贷:现...
借:应付职工薪酬 贷:银行存款 营业外收入(没收的员工违章罚款) 或其他应付款(单位已代缴违章罚款) 或贷记其他会计科目,视所扣员工违章罚款性质确定。
在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可... 摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是...
你的会计分录是正确的!也就是说先将各自发放给员工,再有员工将罚款交出纳处。其他应收款借方余额,说明是公司要收回来的款项! 收到罚款的时候 借:库存现金 200 贷:其他应...
公司决定对迟到员工罚款三万元会计分录如下
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