职工教育经费会计分录是什么(利润分配属于哪个科目)

职工教育经费会计分录是什么

　　职工教育经费应当用“应付职工薪酬”科目核算，那怎么做会计分录呢?

　　1、计提职工教育经费时，会计分录如下：

　　借：管理费用--职工教育经费

　　贷：应付职工薪酬--职工教育经费

　　管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。其中，包括管理人员工资及福利费等。

　　应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。其中包括职工教育经费。

　　2、缴纳职工教育经费时，会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬--职工教育经费

　　贷：银行存款

　　职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

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利润分配属于哪个科目

　　利润分配是所有者权益类科目，用以核算企业净利润的分配或亏损的弥补情况以及历年净利润分配(或亏损弥补)后的结存余额，其主要用途是用于调整“本年利润”科目。借方表示减少，贷方表示增加。

　　拓展一下利润分配的处理：可供分配的利润=当年实现的净利润(或净亏损))+年初未分配利润(或一年初未弥补损)+其他转入(盈余公积弥补亏损)

　　①可供投资者分配的利润=可供分配利润一提取法定盈余公积一提取任意盈余公积

　　②未分配利润=可供投资者分配的利润—向投资者分配的现金股利或利润(实际发放的票股利)

　　③对于未弥补亏损可以用以后年度实现的税前利润进行弥补，但弥补期限不得超过5年，超过5年以后可以通过两种途径弥补：税后利润弥补、盈余公积弥补。

　　④利润分配的顺序:提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润。

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