但是很多财会新人对于工资、社保公积金这一块的做账分录不太懂,经常咨询这块的账务处理怎么做,今天就教会大家如果做缴纳社保的会计分录。
举一个例子,某某同学的7月份应发工资是12000元,个人社保缴纳400元,个人公积金缴纳200元,个税430元,公司社保缴纳600元,公司公积金缴纳200元,扣除掉个人应承担的社保和公积金后,应税工资是11400元,再扣除掉减免额5000元, 应计征的个税是430元,8月7号实际发放10970元。(假设不存在其他扣除事项),企业财务处理流程应该是这样的:
(1)计提7月工资总额分录计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。
借:管理费用/销售费用/制造费用等——工资 12000
贷:应付职工薪酬——工资 12000
计提公司承担的社保部分
借:管理费用/销售费用/制造费用等——社保 600
贷:应付职工薪酬——社保 600
计提公司承担的公积金部分
借:管理费用/销售费用/制造费用等——公积金 200
贷:应付职工薪酬——公积金 200
(2)7月缴纳社保、公积金
借:应付职工薪酬——社保 600
应付职工薪酬——公积金 200
其他应收款——个人社保 400
贷:银行存款 1400
(3)8月7号发放工资,代扣了个人部分的社保、公积金,以及个税
借:应付职工薪酬-工资 12000
贷:银行存款 10970
其他应收款——个人社保 400
其他应收款——个人公积金 200
应交税费——个人所得税 430
(4)企业实际缴纳个税时:
借:应交税费——个人所得税 430
贷:银行存款 430
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遵守独立审计准则等职业规范,合理运用会计准则及国家其他相关技术规范。2、会计师... 会计师不得允许他人以本所或本人的名义承办业务。参照:《中国注册会计师职业道德...
职业道德与会计法规有着诸多职能上的区别。前者要求会计人员“应该怎么做”,是一种... 即可自发约束人们的心灵。参考资料来源:百度百科——会计职业道德规范
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