计提法定盈余公积分录(负债类科目有哪些)

计提法定盈余公积分录

　　法定盈余公积一般是指国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积，提取比例为10%。 企业净利润和法定比例计提的盈余公积。当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。

　　提取法定盈余公积的会计分录为：

　　计提时：

　　借：利润分配——提取法定盈余公积

　　贷：盈余公积——法定盈余公积;

　　结转时：

　　借：利润分配——未分配利润

　　贷：利润分配——提取法定盈余公积。

　　企业提取的法定盈余公积，主要用于以下几个方面：

　　(一)弥补亏损

　　企业发生的年度亏损，应由企业自行弥补。弥补渠道有三种：

　　(1)以前年度税前利润。

　　(2)以后年度税后利润。

　　(3)盈余公积金。

　　(二)扩大企业经营规模或者转增资本金

　　转增资本后，所留有的该资本公积金不得少于注册资本的25%。

　　(三)分配股利

　　原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

负债类科目有哪些

　　在会计科目中伏类累的会计科目共有应付账款、预收账款、应付票据、应付职工薪酬、短期借款等科目。在企业的会计科目中负债类账户主要是用来反应企业在经营中所承担的债务账户，这是构成企业资金来源的一个组成方面。

　　应付账款是指:在该账户中，企业为销售货物、材料、提供服务等而支付的款项。，以及因运费和承兑而未能收到付款的商业承兑汇票。

　　预收账款是指：买方和卖方同意提前向供应商支付部分货款时发生的负债。

　　应付票据是指：企业在商品购销和工程价款结算中采用商业汇票结算方式，由出票人签发，受付款人委托，在指定日期无条件向收款人或持票人支付确定金额的票据，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。

　　应付职工薪酬是指：企业根据有关规定应支付给职工的各种工资。

　　短期贷款是指：企业为维持正常生产经营所需的资金，或向银行或其他金融机构等单位借款，还款期限在一年以内(含一年)的各类贷款。

　　如果负债类按照流动性来划分，负债类账户则可以分为反应流动负债账户和长期负债的账户。其中反映流动负债的账户包括：短期借款、应交税金、应付账款;而反应长期负债账户则包括了长期应付款、长期借款、应付债券等。

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