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计提工资会计分录怎么写(支票有效期几天)

作者:企业好帮手
时间:2022-04-24 23:51:27  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 计提工资会计分录的处理:(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:借:生产成本贷:应付职工薪酬(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:借:制

计提工资会计分录怎么写

  计提工资会计分录的处理:

  (1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:

  借:生产成本

  贷:应付职工薪酬

  (2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:

  借:制造费用

  贷:应付职工薪酬

  (3)对于管理人员的工资,则计入管理费用,分录如下:

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬

  (4)对于销售人员的工资,则记为销售费用,分录如下:

  借:销售费用

  贷:应付职工薪酬

  次月发放工资时:

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款

支票有效期几天

  支票有效期为10天,这里的10天指的是从出票当天的日期开始推算,日期的首尾算一天,遇到节假日是可以顺延的。持有支票的人一定要在付款期限内及时在银行办理结算手续,不然付款人可以不再进行付款了。填写现金支票需要注意很多事项,如果不按照要求填写,则可能造成支票无法兑换,另外,现金支票兑换时间不长,要注意在限定时间内兑换。

  根据《票据法》第九十一条

  支票的持票人应当自出票日起十日内提示付款;异地使用的支票,其提示付款的期限由中国人民银行另行规定。超过提示付款期限的,付款人可以不予付款;付款人不予付款的,出票人仍应当对持票人承担票据责任。

计提工资会计分录怎么写(支票有效期几天)网友相关评论

网友:稻草狗蛋

15:29:19前回答 已被23259人点赞
网友:一只小九九

6:4:34前回答 已被43189人点赞
网友:天枰沐光

事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。按照权责发生制原... 工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放。会计分录注意事项...

6:37:48前回答 已被32597人点赞
网友:高雅小公举

1、计提工资会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用,贷:应付职工薪酬。2、如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;...

13:14:30前回答 已被39272人点赞
网友:HEYUHUAN162125163

职工薪酬会计分录: 工资、奖金、津贴和补贴 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出...

19:59:4前回答 已被89723人点赞
网友:林梦玩游戏

计提、发放工资和社保的会计分录如下:计提工资、社保费用:借:管理费用、销售费用。贷:应付工薪酬。支付社保:借:应付工薪酬/其他应收款。贷:银行存款/其他应收款。支付工...

1:54:30前回答 已被15294人点赞
网友:Ozpin

所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款----代垫职工社会保险 根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...

15:51:24前回答 已被79522人点赞
网友:村草级别的剪辑师

计提工资会计分录如下:1、计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资... 可列入“管理费用”。 扩展资料工资是计提了,次月发放工资时的会计分录如下:1、发放...

9:57:16前回答 已被64681人点赞
网友:东头文化传播

计提工资会计分录如下:1、计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资... 可列入“管理费用”。 扩展资料工资是计提了,次月发放工资时的会计分录如下:1、发放...

11:10:39前回答 已被74918人点赞
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