发放工资的会计分录怎么做
答:发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)
贷:库存现金/银行存款 (实发工资数)
其他应付款-养老/医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)
实际交纳:
借:其他应付款-养老/医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
当无形资产的账面价值小于可收回金额时，是不需要计提无形资产减值准备的。当无形资产账面价值大于可收回金额时，需要按照差额计提无形资产减值来准备。在企业库存货跌价准备是可以转回的，当存货成本高于它可以变现净值时，需要计提到当期损益，这是之前减记存货价值的影响就消失了，减记的金额需要让它恢复，还要在原来已经计提的存货跌价准备金额中进行转回，转回的金额可以计入到当期损益中去。
此外无形资产减值的会计分录如下：
借：资产减值损失
贷：无形资产减值准备
无形资产减值准备一旦计提，以后期间不得转回。
楼主:你这种做法是不妥的,工资计提就是“会计分期核算的问题,会计科目除了归类具体... 工资做: 借:管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等 贷:应付职工薪酬 2.发放时做: ...
工资是每个月都要计提的啊 计提工资: 借:管理费用 制造费用 等 贷:应付职工薪酬-工资 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-总公司 下次你们总公司跟你们结算...
发放工资时时 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金应交税费-个税所得税银行存款 工资分配进成本时 借:相关成本或费用科目贷:应付职工薪酬-工资应...
计提工资的会计分录为: 借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬 如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是...
借:管理费用——通讯费 贷:应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬 50000这个是肯定的;如果是车间的工人的工资分录是:借:制造费用—直接人工 50000 贷:应付职工薪酬 50000分配的时候按单位的分配标准分配分录是: ...
取得租金收入时:借:银行存款贷:其他业务收入发生相关支出时:(比如:摊销无形资产价值)借:其他业务成本贷:累计摊销
你的这种方法是老会计制度,现在已经不在这样做了。 累计摊销是个备抵科目,土地摊销会计分录 1、无形资产摊销一般是计入当期损益,自用的无形资产计入管理费用; 借:管...
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