福利费会计分录怎么做(跨年的资产负债表可以修改吗)

福利费会计分录怎么做

　　福利费“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用，每期应付的租金)

　　福利费会计分录

　　1、实报实销方式下福利费的处理方法：

　　借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

　　贷：库存现金/银行存款

　　2、以工资方式对福利费的列支：

　　借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

　　贷：应付职工新酬—福利费

　　借：应付职工新酬—福利费

　　贷：库存现金/银行存款

　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

　　职工福利费按工资总额14%计提的原则，是“谁收益算在谁的头上”。如果是生产工人，计提福利记为生产成本;如果是车间管理者，计提福利费记入制造费用;如果是管理人员，计提福利费则是管理费用，如果是销售工人计提福利费记为销售费用。

跨年的资产负债表可以修改吗

　　跨年的资产负债表是可以进行修改的。

　　当财务人员在审查资产负债表时，如果发现了有出错的数据时，是可以修改的。这个不管是当期的或者是跨期的还是跨年的报表数据。不过由于各个地方有着不同的规定，一些地区要求财务人员需要到税务局去进行上门修改，有的地区是可以让财务人员自行在电子税务局上就能修改好的。所以当发现了跨年的资产负债表出现错误时，先看看自己所在区是怎么规定，然后再进行修改。

　　资产负债表是反映企业在特定日期的财务状况的主要财务报表，是企业经营活动的静态表现。

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