劳务公司代收的社保怎么做分录?
劳务派遣公司合作,由其位员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
建筑劳务现在开发票的税率是多少?
税改增值税一般纳税人建筑劳务按照11%的税率计算。小规模纳税人则适用3%的“征收率”。《财政部
国家税务总局关于全面推开营业税改增值税的通知》(财税[2016]36号):附件1.《营业税改征增值税试点实施办法》:第十五条
增值税税率:(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%。(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,税率为11%。(三)提供有形动产租赁服务,税率为17%。《财政部
国家税务总局
关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号):附件2.《营业税改征增值税试点有关事项的规定》:(七)建筑服务。1.一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税。以清包工方式提供建筑服务,是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料,并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务。2.一般纳税人为甲供工程提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税。甲供工程,是指全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程。3.一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税。建筑工程老项目,是指:(1)《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在2016年4月30日前的建筑工程项目;(2)未取得《建筑工程施工许可证》的,建筑工程承包合同注明的开工日期在2016年4月30日前的建筑工程项目。4.一般纳税人跨县(市)提供建筑服务,适用一般计税方法计税的,应以取得的全部价款和价外费用为销售额计算应纳税额。纳税人应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额,按照2%的预征率在建筑服务发生地预缴税款后,向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。5.一般纳税人跨县(市)提供建筑服务,选择适用简易计税方法计税的,应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,按照3%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在建筑服务发生地预缴税款后,向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。6.试点纳税人中的小规模纳税人(以下称小规模纳税人)跨县(市)提供建筑服务,应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,按照3%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在建筑服务发生地预缴税款后,向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。
关联方是什么
关联方是指与企业有下列关联关系之一的企业、其他组织或者个人:①在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系(也就是能够影响交易);②直接或者间接地同为第三者控制(在某种程度上可以简单理解为是一个共同体);③在利益上具有相关联的其他关系(即利益上有一定的关联,属于利益共同体)。简单来说,就是双方关系比较亲密,一方能被另外一方控制或影响,在某种程度上属于一个整体,相关利益均会有关联影响的两方。
关联关系指企业与其他企业、组织或个人具有下列之一关系:
①一方直接或间接持有另一方的股份总和达到25%以上,或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。
②双方存在持股关系或者同为第三方持股,虽持股比例未达到第①项规定,但双方之间借贷资金总额占任一方实收资本比例达到50%以上,或者一方全部借贷资金总额的10%以上是由另一方担保(与独立金融机构之间的借贷或者担保除外)。
③双方存在持股关系或者同为第三方持股,虽持股比例未达到第①项规定,但一方的生产经营活动必须由另一方提供专利权、非专利技术、商标权、著作权等特许权才能正常进行。
④双方存在持股关系或者同为第三方持股,虽持股比例未达到第①项规定,但一方的购买、销售、接受劳务、提供劳务等经营活动由另一方控制。
⑤一方半数以上的董事或者半数以上的高级管理人员(包括上市公司董事会秘书、经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员)由另一方任命或者委派,或者同时担任另一方的董事或者高级管理人员;或者双方各自半数以上董事或者半数以上高级管理人员同为第三方任命或者委派。
⑥具有夫妻、直系血亲、兄弟姐妹以及其他抚养、赡养关系的两个自然人分别与双方具有第①至⑤项关系之一。
⑦双方在实质上具有其他共同利益。
有一名劳务人员(不是劳务派遣公司)本公司为其缴纳社保,按照公司职工为他缴纳社会保险,缴纳社会保险会计分录应该写:单位部分计入管理费用 个人部分计入其他应付款 。
服务型企业对于劳务工资,也是需要计提再发放的,会计分录是: 计提时: 借:管理费用-工资... 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等扩展阅读:【保险】怎么买...
dr: 应付职工薪酬 5000 管理费用-公积金 600 其他应收款-公积金 600 管理费用-社保 1100 其他应收款-400 管理费用-其他服务费 300 cr: 应付账款-a公司 dr: 应付账款-a公司 cr: ...
3、如未交保险,有两种处理办法: a、直接发给劳务工人: 借:其他应付款-代缴保险 贷:库存... 应转做劳务公司收入: 借:其他应付款-代缴保险 贷:其他业务收入 值得提醒的是:劳务公司...
既是主营业务收入,后面怎么能写着管理费用?其他的基本是对地,扣交税款,之前那月应该要计提的吧
借:管理费用-工资(含个税) 管理费用-专业服务费贷:其他应付款-劳务公司 因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可
的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保(企业... 社保后的余额。 主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。 6、支...
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