计划成本发出存货分录怎么做(预付年金终值和现值的区别)

计划成本发出存货分录怎么做

计划成本发出存货分录怎么做?
答：对存货日常核算采用何种方法，由企业根据实际情况自行确定，但要遵守前后一致的原则。在采用实际成本进行核算时，对于发出存货的实际成本的计算方法，以及在采用计划成本进行核算时，对于成本差异的分摊方法，一经确定之后一般不应变更。
材料成本差异在的计算公式如下：
本月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异十本月收入材料的成本差异)÷(月初结存材料的计划成本十本月收入材料的计划成本)×100%
上月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100%
例：某工业企业月初库存某种材料1000件，每件计划成本为100元，材料成本差异分配率为-2%;本月5日以商业承兑汇票方式购入该种材料2000件，每件买价为100元，有关运杂费4000元，专用发票列明应支付增值税共计34680元;本月20日以转账支票方式购进该种材料1000件，专用发票列明每件买价为99元，另应支付的增值税为16830元;本月发出材料汇总表列明，产品生产领用该种材料1500件，生产部门一般性消耗500件，企业厂部领用1200件。
要求：根据上述资料计算月末材料成本差异分配率及各种部门领用材料应负担的材料成本差异，并作购料、发料及结转材料成本差异的有关会计分录(假定购进的材料都于当日验收入库)。
解析：(1)材料成本差异率及分配的有关计算
月初材料成本差异额为1000×100×(-2%)=-2000(元)
本月购进材料成本差异额为：
[(2000×100+4000)-2000×100]+1000×(99-100)=3000(元)
月末材料成本差异分配率=
本月领用材料应负担的成本差异为：
产品生产领用=1500×100×0.25%=375(元)
生产单位一般消耗=500×100×0.25%=125(元)
厂部领用=1200×100×0.25%=300(元)
合计800(元)
(2)有关会计分录：
①5月购进材料时：
借：应交税金——应交增值税(进项税额) 34680
物资采购204000(实际成本)
贷：应付票据238680
入库时：
借：原材料200000(计划成本)
材料成本差异4000(超支)
贷：物资采购204000
②20日购进材料时：
借：物资采购99000(实际成本)
应交税金——应交增值税(进项税额) 16830
贷：银行存款115830
入库时：
借：原材料100000(计划成本)
贷：物资采购99000
材料成本差异1000(节约)
③发出材料时：
借：生产成本——基本生产成本150000
制造费用50000
管理费用120000
贷：原材料320000(计划成本)
④分配结转材料成本差异时：
借：生产成本——基本生产成本375
制造费用125
管理费用300
贷：材料成本差异800(结转差异，属“超支”性质)

预付年金终值和现值的区别

　　预付年金也就是我们常说的即付年金，是指在每期期初等额收付的年金。预付年金与普通年金的区别在于付款时间的不同。

　　年金终值就是在已知等额收付款金额、利率和计息期数时，考虑货币的时间价值，计算出的这些收付款到到期时的等价票面金额。

　　年金现值就是在已知等额收付款金额未来本利、利率和计息期数时，考虑货币时间价值，计算出的这些收付款到现在的等价票面金额。

　　年金终值是在当下计算未来值，年金现值是已知未来值计算到当下的价值。

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