通常情况下,是按照如下做会计分录:
1、计提
借:管理费用--工会经费
贷:应付职工薪酬--工会经费
2、上缴
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:银行存款
3、返还
(1)如果企业工会单独有工会的银行开户,直接返还至工会账户,企业这边不需要进行账务处理,而是工会记账.
(2)如果企业工会没有独立开户的,返还至企业账户,做如下分录:
借:银行存款
贷:其他应付款
成立工会组织的:
按工会经费按40%上缴上级工会组织.
未成立工会组织的:
工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%.
应在规定的限额内据实列支.
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费.根据《会计准则第9号--职工薪酬》(2014)第七条规定,企业按规定提取的工会经费应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本.
按照规定,企业缴纳的工会经费,上级总工会组织会按一定的比例返还给企业的工会组织,作为企业工会组织的活动经费.如果企业工会组织单独建立了工会经费核算 账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费 应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应付款--工会经费"科目.工会组织支付活动经费时,借记 "其他应付款--工会经费"科目,贷记"银行存款"(或现金)科目.
上级总工会组织返还的工会经费是给企业工会组织的,作为企业工会组织的收入, 并不是给企业的,所以不能作为企业的收入.而企业工会组织是根据《工会法》和《中国工会章程》的规定,由上级工会组织批准建立的,属于非营利组织.企业所 得税法第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入.所以,企业工会组织收到的上级总工会组织返还的工会经费,不需要缴纳企业所得税.
上文讲诉了上年工会经费怎么处理.分为计提、上缴和返还三个过程,我们可以直接参考上文,具体的利害关系可以参考上文,相信就上述内容大家也都有所了解了,我们一定要谨慎处理,本文到此结束,如果还有其他问题,可以咨询我们的在线答疑老师!
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