社保交费有单位与个人两部分交纳,每月交完社保,银行代扣款后,帐务处理如下:
方法一:不计提
个人部分由个人承担,支付时
借:管理费用-社保基金
借:其他应收款-个人社保
贷:银行存款-**行
2.如果个人交的社保由公司全部负担的,就不用通过"其他应收款"科目了.
借:管理费用-社保基金
贷:银行存款-**行
方法二:计提
(一)个人负担部分
每月发放工资时扣除(按个人交纳比例,从中扣除)
借:应付工资
贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
贷:现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
每月提取时
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.具体的缴费比例如下:养老保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×8%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%.医疗保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例.
一、计提工资、社保、公积金
一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提.
1、计提工资总额
借:管理费用/销售费用等--工资
贷:应付职工薪酬--工资
2、计提公司承担的社保部分
借:管理费用/销售费用--社保
贷:应付职工薪酬--社保
3、计提公司承担的公积金部分
借:管理费用/销售费用--公积金
贷:应付职工薪酬--公积金
二、缴纳社保公积金
借:应付职工薪酬--社保
应付职工薪酬--公积金
其他应收款--个人社保
贷:银行存款
三、实际发放工资
实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税.
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
其他应收款--个人社保
其他应收款--个人公积金
应交税费--个人所得税
四、缴纳个税
借:应交税费--个人所得税
贷:银行存款
以上整理的资料内容,就是我们针对"公司给员工全额交社保如何做账?"这一问题的全部解答.通常情况下,为员工缴纳的社保需要员工和公司共同承担,如果公司要全额承担所有的社保费用的话,大家可以参考上述两种方法进行做账.
公司给员工缴纳社保的账务处理
公司代缴社保贷:银行存款计提本公司应缴部分时:借:管理费用贷:其他应付款---大公司代缴社保个人缴纳部分:借:其他应付款---大公司贷:其他应付款---甲员工贷:其他应付款...
不需要计提,拿到单子可以直接入账。扣社保的单子做账:借:管理费用---社保(公司承担部...职工薪酬贷:其他应收款---XXX(个人承担部分)银行存款(或现金)扩展阅读:【保险】怎么...
员工产假期间,单位应先在员工的基本工资中扣除社保后发放给员工,若是员工复职后才扣除,应额外标记。
1、将社医保个人部份转到其他应收款去,借:管理费用-社保(个人)负数管理费用-医保(个人)负数贷:其他应收款-社医保个人承担部份2、计提工资时减少社医保个人承担部份,借:管...
1、收到代扣的社保费发票时借:生产成本制造费用管理费用(以上为公司承担部分)其他应收款(个人应承担部分)贷:银行存款2、发放工资时,扣回个人部分借:应付工...
代非本单位的员工缴社保的,需要做成另外收支,而不能做在自己员工的人工成本中。
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