一、发放工资时应作如下分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)
应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)
银行存款
二、工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:
借:应付职工薪酬--社保公积金
其他应付款--社保公积金
应交税费――应交个人所得税
贷:银行存款
企业应缴纳的各种社会保险费,包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等.从社会保险费的确认、计提,社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看,这些环节是相互独立、相互分离的,但同时又是相互联系、相互影响的.
1、计提五险、公积金(公司部分)、工资,会计分录如下:
借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷:应付职工薪酬--养老险--医疗险--失业险--生育险--工伤险、住房公积金、工资
2、发放工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬--工资(应发总额)
贷:其他应付款--养老险(个人)
其他应付款--医疗险(个人)
其他应付款--失业险(个人)
其他应付款--公积金(个人)
应交税费--个税
银行存款/现金(实发工资)
3、交社保、公积金,会计分录如下
借:应付职工薪酬--养老险(企业部分)--医疗险(企业部分)--失业险(企业部分)--生育险(企业部分)--工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款-- 养老险(个人)--医疗险(个人)--失业险(个人)、公积金(个人)
贷:银行存款
上文讲述了企业给员工缴纳的保险做会计分录,计提时一般借记管理费用--社会保险费科目,我们一定要熟知使用方法和要准确弄清内容,以上就是本文的全部内容了,小编提醒大家最好是了解相关内容,才能够发挥好作用.非常感谢你的阅读,欢迎大家持续关注官网更新!
缴纳社保时:借:其他应付款--保险(个人负担部分)356.40贷:银行存款1315.44扩展资料:应付工资的计算计时工资的计算在实行计时工资条件下,企业每月应付职工的计时工资,通常...
但按税法规定,一般生产企业给员工购买的商业保险(工伤意外险)在计算所得税时不得扣...职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费...
保险和公积金不计入应付职工薪酬,你要是那样做员工不就要多交个所税了吗,保险和公...借:各类费用贷:其他应付款-职工保险或公积金交纳时借:其他应付款-职工保险或公积...
企业为职工交纳的社会保险作为管理费用计入成本。在计算个人所得税和企业所得税时都是允许扣除的。
缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(...
借:管理费用企业承担部分其他应付款个人部分贷:银行存款
,所以不能做为公司正常费用。综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列明细核算,以免产生税务风险建议分录:支付时:借:营业外支出-员工商业保险支出...
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