如果滑雪场教练涉及到一些销售的话,会通过销售费用核算,还有一种是管理费用核算.
一、计提员工提成工资时,根据员工归属部门计入对应科目:
借:销售费用等
贷:应付职工薪酬--提成工资
实际支付提成并代扣提成对应个税时:
借:应付职工薪酬--提成工资
贷:应交税费--应交个人所得税
银行存款
代缴个税时:
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
公司发给员工的提成收入,应通过"应付职工薪酬"科目进行核算,并按照"工资薪金所得"项目代扣代缴员工的个人所得税.根据相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.
二、滑雪场自己的教练,可以通过管理费用核算.
借:管理费用-提成
贷:应付职工薪酬 -提成
支付时:
借:应付职工薪酬 -提成
贷:银行存款
支付佣金会计分录
借:销售费用
贷:银行存款
佣金是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬.
佣金符合三个条件:
1、有合法真实凭证;
2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;
3、支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%,可以计入销售费用.
包含佣金的合同价格,称为含佣价,通常以含佣价乘以佣金率,得出佣金额.其计算公式为:
佣金=含佣价X佣金率
佣金=含佣价-净价
整理后得含佣价和净价的关系:
含佣价=净价/1-佣金率
以上整理的资料内容,就是我们针对"滑雪场支付教练提成如何写分录?"这一问题的全部解答.滑雪场给我们教练支付的提成,我们可以通过管理费用科目来进行核算.除此之外,如果我们滑雪场教练涉及到销售业务提成的话,可以通过销售费用科目进行核算.
可以在网上搜索银七星的网站,上面应该有回答。
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给不给在于你,觉得教的好就就给…教练费一般是给公司的,教练挣的只是提成…
看你是想玩还是想学,只想玩的话没有必要,即使摔倒也根本不痛,因为是滑倒,地上又都是厚厚的积雪;如果你是想学着滑得好一点那就另当别论了.
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