​替员工代扣代缴的社保怎么做分录(代扣代缴的社保怎么做账)

替员工代扣代缴的社保怎么做分录

1. 计提时做

借:生产成本/制造费用/管理费用:社保费

贷:应付职工薪酬-应付职工工资

贷 ?:应付职工薪酬?:社会保险费

2. 代扣社保和个人所得税

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交个人所得税

贷:其他应付款-个人扣款:基本养老保险等

3. 按实发净额发工资

借:应付职工薪酬

贷:库存现金等.

4. 支付社保缴费

借:应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险等

借:其他应付款-个人扣款-基本养老保险等

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

社保和个税代扣代缴会计分录

一、工薪计提时

借:管理费用-

生产成本-

制造费用-

销售费用-

贷:应付职工薪酬-工资(三级明细:基本工资、奖金、津贴、补贴)

-职工福利费

-社会保险费(企业承担部分,三级明细:医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本养老保险)

-住房公积金(企业承担部分)

二、代扣代缴社保、公积金和个税时

借:应付职工薪酬-工资(仅个人承担部分的保险、公积金和个税的金额)

贷:应交税费-应交个人所得税(个人承担部分)

其他应付款-代扣代缴社保费(个人承担部分)

-代扣代缴住房公积金(个人承担部分)

三、实际支付时

借:应付职工薪酬-工资(扣除个人承担社保、公积金和个税部分)

-职工福利费

-社会保险费(企业承担部分)

-住房公积金(企业承担部分)

其他应付款-代扣代缴社保费(个人承担部分)

-代扣代缴住房公积金(个人承担部分)

应交税费-应交个人所得税(个人承担部分)

贷:银行存款

上文小编介绍了替员工代扣代缴的社保怎么做分录,代扣代缴工资是员工自己承担的费用,所以在计提工资贷:应付职工薪酬,看看有哪些内容就知道自己到底是什么地方不明了,具体的详情大家可以参考上文.遇到此类问题、被困扰的小伙伴,可以自己试试上述几种解决方式.如果你还有其他问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!

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