失业保险稳岗补贴是国家对企业的一项福利政策.
(1)、收到稳岗补助:
借:银行存款
贷:递延收益
(2)、稳岗补助用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时:
借:管理费用/销售费用/制造费用/主营业务成本
贷:银行存款
同时:
借:递延收益
贷:营业外收入
实施稳岗补贴需同时具备两个条件:
全市上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;
失业保险基金使用管理范围.
各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:
依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率.企业裁员率是指企业裁员人数与年初在职失业保险参保总人数之比.
这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工.你们公司如果又发工资又给津贴一定是福利待遇比较好,小公司就不会.
收到时做:
借:银行存款
贷:其他应付款--XX(生育津贴)
给员工时做:
借:其他应付款--XX(生育津贴)
贷:现金
以上就是关于失业补贴会计分录,小编在上文还为你介绍了失业补贴,借:银存存款,贷:其他收益/营业外收入,需要注意的是大家不要弄错了借贷关系,我们一定要关注企业的相关会计处理,相信您在遇到类似情况后会懂得如何有针对性的解决问题,以上就是小编为您整理的的全部内容!
下岗补偿等于辞退补偿作分录借:管理费用—辞退福利贷:应付职工薪酬—辞退福利借:应付职工薪酬—辞退福利贷:银行存款
借:银行存款贷;营业外收入如果你们以前挂过账的话。借:银行存款贷:其他应收款
借管理费用贷库存现金
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