只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法,计算员工工资薪金所得,应代扣代缴个人所得税金额,并于每月代扣代缴,申报.否则,要对企业处以少代扣代缴税款,1倍以上3倍以下罚款.
所以小规模纳税人,如果不招员工的话,就不需要缴纳个人所得税,如果要招员工的话,就要给员工进行缴纳个人所得税,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应该交个人所得税.
会计分录如下:
1、计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
3、次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应收款--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4、上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分)
其他应收款--社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5、上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款或现金
小规模纳税人要缴纳企业所得税.
所得税的征收方式有两种:查账征收、核定征收;所得税是实行按月或季度预交,年终汇算清缴的管理办法.
1、查账征收计算公式:本月(季度)应纳企业所得税=本年累计应税所得额*20%-本年度以前月(季度)已纳所得税 .
2、核定征收计算公式:本月(季度)应纳企业所得税=本月(季度)销售收入*核定的应税所得率*20%
会计分录:
1、计提分录如下:
借:所得税费用
贷:应交税费-应交企业所得税
2、交税做如下分录:
借:应交税费-应交企业所得税
贷:银行存款
3、月底结转
借:本年利润
贷:所得税费用
以上整理的资料信息,就是我们关于"小规模必须交个税吗?"这一问题的解答.小规模纳税人与一般纳税人一样,如果聘请员工,就需要尽到个人所得税代扣代缴的义务.这么看来,小规模纳税人也就会存在缴纳个人所得税的情况.当然不缴纳的情况也有,大家可以参考上述条件.
是需要缴纳个人所_得税跟社保的。只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额,并于每月代扣代缴,申报。否则,要对企业...
需要,个人所得税不是你是小规模还是一般纳税人,而且看你发的工资有没有超过3500元。
是需要缴纳个人所得税跟社保的。一、只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额,并于每月代扣代缴,申报。否则,要...
依照本法规定缴纳个人所得税。”第八条规定:个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。按照上述规定,小规模纳税人只要支付了个人所得...
年销售额超过500万的企业必须登记成为一般纳税人,而年销售额低于500万的企业,包括新成立的企业,默认就是小规模纳税人,但如果这些企业有较高的会计核算水平,也可以申请...
必须缴纳个人所得税。这个你可以在网上查到的,即“财政部、国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知”;你是小规模纳...
个体工商户小规模纳税人,是个人所得税的纳税人,应当按照规定申报缴纳个人所得税。
相关文章