​集体福利和个人消费指的是什么(集体福利和个人消费包括哪些)

集体福利和个人消费指的是什么

一:集体福利是指以现金、实物等形式,对集体资产或集体资产产生的收益进行分配,集体成员人人享有的一种利益.

集体福利主要指企事业单位、社会团体和农村乡镇集体组织为满足本组织成员的需要,依据国家有关规定,在本组织范围内实施或者通过社会服务机构举办的、供雇员集体享用的福利性设施和服务.

集体福利有两个显著特点:

1、是免费或优待(包括低廉收费),带有补贴性.

2、消费的形式是满足广大职工的共同需要,每个职工都有平等的使用权利,如职工宿舍、浴室、食堂等设施.

个人消费,是指人们为满足自身需要而对各种物质生活资料、劳务和精神产品的消耗,它是人们维持自身生存和发展的必要条件,也是人类社会最大量、最普遍的经济现象和行为个体消费的对象,主要包括用于个人及其家庭消费所购买的衣、食、住、行、用等方面的消费品.这部分消费与劳动者个人的贡献紧密相连,并构成社会总消费中的主体部分.

二:个人消费中,每个人有着不同的特点、兴趣、爱好和习惯,因此,个人消费总是多种多样、千差万别的.个体消费不仅可以满足个人的不同需要,而且还可以实现劳动者的个人物质利益,调动劳动者的生产积极性.当然,尽管个体消费构成社会主义劳动者消费最基本的部分,但总还有其它方面的需求,要依靠社会公共消费(集体消费)来满足.活动.

三:增值税

增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税.从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税.实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征税.

增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种.增值税已经成为中国最主要的税种之一,增值税的收入占中国全部税收的60%以上,是最大的税种.增值税由国家税务局负责征收,税收收入中75%为中央财政收入,25%为地方收入.进口环节的增值税由海关负责征收,税收收入全部为中央财政收入.

集体福利和职工福利的区别是什么?

职工福利:福利是员工的间接报酬.一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式.这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组.

福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一.从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度.

与员工的收人不同,福利一般不需纳税.由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值.

福利的内容很多,现行职工福利的内容大体可以分为4个部分:

1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度.如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等.

2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施.如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等.

3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施.如图书馆、阅览室、体育活动场所等.

4、兴建职工宿舍等.

集体福利:集体福利是指以现金、实物等形式,对集体资产或集体资产产生的收益进行分配,集体成员人人享有的一种利益.1、住房福利,是指国家为解决职工的住房问题,改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式.

2、交通福利,其具体形式有发放交通补贴,或用班车接送员工上下班等.

3、饮食福利,指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等.

4、教育培训福利,其形式有教育补贴、送员工脱产进修等.

5、医疗保健福利,有医疗保险,免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等.

6、有薪节假,除政府规定的假期:丧假、产假、婚假、病假、探亲假以及陪产假外,有的公司还自己规定有一些假期:年假、轮班、培训,而且大多公司都有有薪休假的政策.

7、文化旅游福利,如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等.

集体福利有两个显著特点:

1、是免费或优待(包括低廉收费),带有补贴性.

2、消费的形式是满足广大职工的共同需要,每个职工都有平等的使用权利,如职工宿舍、浴室、食堂等设施.

集体福利和个人消费指的是什么?综合以上内容所述,其实我们都非常的清楚在上文内容中对此集体福利和个人消费进行了介绍,详细你们看完全文资料后对此都是有所认知的.集体和个人在社会经济中一直都是组合体,很多社会经济活动中都有集体和个人的身影的,更多资料欢迎来本网站进行学习.

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