答:《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税[2015]72号)规定:以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.所以,劳务派遣人员不计入用工单位的残保金计算人数.
1.网上申报
申报年审:由用人单位登录"地方网上办事大厅"进行办理.点击"政务公开"→点击"省残联"→点击"按比例安排残疾人就业年审电子政务系统"→"在线申办".
申报缴费:由用人单位登录"地方电子税务局"进行办理.
2.上门申报
申报年审:由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数.市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报.
申报缴费:由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金.
3.申报信息及报送资料
申报年审:用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料.
申报缴费:用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》,并缴纳保障金.
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称"用人单位"),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金,以上就是残保金人数包含劳务派遣人员吗的全部解答,看完以上内容大家还有疑问的话随时来和小编交流哦.
劳务派遣残疾人保障金
由劳务派遣公司缴纳一切税费,因为这是他们管理的员工。
企业的在职职工,是指企业在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务...以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位与员工签订合同1年以上,中途...
规定,用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在...
人数不超过300人,纳税所得税额不超过300万,资产不超过5000万都是小型微利企业。
要,因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员,只要是属于你们公司的人员,就必须按在职人员来计算残保金的。
好像没听说过。招聘残疾人达到5%以上企业可以适当的减免部分税费倒是可以。具体优惠条件你可以到残疾人就业服务中心去联系一下问问。你们那边应该有相关的机构哦...
肯定就有属於本公司的职工,那么根据比例也可以成立工会,对不对。第二各问题,每年年底,社保方面都会向本市的各企业收取残疾人就业保障金,而不会因为你有劳务派遣协议而...
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