答一、而是公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除.
二、根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
三、按照税法规定,企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费,可按税法规定扣除.即不缴纳企业所得税.
1、纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除.
2、财政部和国家税务总局规定,企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定基金机构实际缴付的基本养老保险进、医疗保险金、失业保险金和住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税.
超过国家和地方政府规定比例缴付的部分,应将其超过部分并入个人的当期工薪收入,计征个人所得税.
3、财政部和国家税务总局同时还规定,企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工薪收入,并按章纳税.
四、如果单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金、补充公积金等,属于工资、薪金的组成部分,在计算个人所得税时,不得从当月的工资、薪金所得中扣除.
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询.
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击"个人社保"信息查询"窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息.
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话"12333"进行政策咨询和信息查询.
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询.
根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.以上就是社会保险是否能取得进项税的全部内容,希望能为大家提供一些参考,更多的相关资讯敬请关注本网站.
社保跟增值税不是一块儿交的。社保是企业为员工缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业等五险,需要每月缴纳;而增值税是企业发生了应税项目而给对方开出了增值税税票,从而...
不包含。所有形式的增值税发票中,无论是简易征收,还是一般纳税申报,增值税应纳税额及发票中的“税额”都是不含其他税费的。
如果是劳务公司派遣的,应该是支付给派遣公司的劳务费,应该由派遣公司开具专用发票作为进项税抵扣。
原则上所有的企业都要给员工缴纳社会保险。至于是否是5险,要看员工的身份,是城镇的还是农村的
票可以抵扣进项。但一般情况社保是不开增值税专用票的。
社保(个人缴纳部分)3.缴纳社保、保险借:管理费用-社保(单位缴纳部分)其他应收款-社保(个人缴纳部分)贷:银行存款4.增值税无需计提,用公式“应交增值税=销项税-进项税”...
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