残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.
残疾人就业保障金(简称:残保金、保障金)是根据国家法律规定未按照规定按比例安置残疾人就业而缴纳的一笔资金,是一种企业未尽到社会责任义务的代偿方式.
按比例安置残疾人就业:《残疾人就业条例》
第八条用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位.
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%.具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定.
用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内.
残保金工资总额是怎么算的?综合以上所述,关于公司残疾人就业保障金的计算和缴纳的问题小编老师在之前的文章中已经介绍很多了,在上文中小编老师针对残保金的计算公式进行阐述,相信大家看完后对此都有一定的理解;如果还有什么问题没有解决的都可以来我们网站上找老师进行沟通.
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残保金上年工资总额计算方法是,上年度在职职工年平均工资的分母。即,年平均工资=用人单位上年在职职工工资总额/用人单位在职职工人数。一、残保金中上年在职职工工资...
应缴保障金计算公式为:(年末单位职工总数×1.6%-单位已安排残疾职工数)×本单位上年度职工人均工资×0.6记入管理费用借:管理费用贷:其他应付款
工资总额计算的,而个税是工资总额的一部分。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保...
概念具体如下:1、残疾人就业保障金(残保金)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的...3、工资总额是指,从1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。8月1...
北京16年残保金职工工资总额以上年度职工誊印社保的全年的工资为确定依据。职工福利费一般不记入工资总额。
残保金中填工资总额和职工人数,是填写总金额和总人数。
工资总额不包括社保。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。以北京市2017年残保金征...
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