研发人员工资应属于研发支出会计科目.
借:研发支出--费用化支出或资本化支出.
贷:应付职工薪酬--工资.
企业自行开发无形资产发生的研发支出,不满足资本化条件的,借记本科目(费用化支出),满足资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记"原材料"、"银行存款"、"应付职工薪酬"等科目.
研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应按本科目(资本化支出)的余额,借记"无形资产"科目,贷记本科目(资本化支出).
期(月)末,应将本科目归集的费用化支出金额转入"管理费用"科目,借记"管理费用"科目,贷记本科目(费用化支出).
所谓研发支出,从企业的角度来说,就是企业内部研究开发项目的支出.根据《企业会计准则第6号-无形资产》的规定,企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出.
新准则规定,对于企业内部的研究开发项目(包括企业取得的已作为无形资产确认的正在进行中的研究开发项目),研究阶段的支出,应当于发生当期归集后计入损益(研发费用);开发阶段的支出在符合特定条件时则可以确认为无形资产,即资本化.
由于不同阶段支出的会计处理差异巨大,正确区分研究阶段和开发阶段就成为研发支出会计处理的关键,研究阶段具有计划性和探索性,是为进一步的开发活动进行资料及相关方面的准备.
由于已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性,因此该阶段的支出,新准则规定应计入当期损益.
研发人员工资计入什么科目?整体上来说,针对公司研发人员支付工资的账务处理小编老师在上文中都已经介绍了,相信大家对于研发人员工资作研发支出科目处理都会认可的,当然如果企业研发支出不满足资本化条件,可以先做费用化支出的科目处理.更多的会计知识都在本网站,欢迎大家来我们网站进行查询.
银行存款。应付职工薪酬等。2、自行开发无形资产发生研发支出,满足无形准则规定的资本化条件的:借:研发支出—资本化支出。贷:原材料。银行存款。应付职工薪酬等。...
软件企业研发人员工资计入”管理费用——研究开发费——工资”会计科目
如果是工厂的话,办公室管理人员的工资记管理费用-工资,车间管理人员的工资记制造费用-工资,销售部管理人员的工资记销售费用-工资,研发部管理人员的工资记研发费用-工资...
计入研发支出-资本化或是费用化谢谢采纳!!!!
计入:管理费用企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况...销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。4、应由在建工程、研发支出...
1费用化阶段借:研发支出……费用化支出贷:应付职工薪酬……职工福利2资本化阶段借:研发支出……资本化支出贷:应付职工薪酬……职工福利
并不是公司发生的费用。研发费用中技术人员工资计入研发成本,工资本身已经含个税了,注意不要重复把个人所得税计算进去了。企业研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社...
一般研发人员是专门算在研发经费里的,但是也是可以计入生产成本的。
工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)贷:应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费(公司缴纳...
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