​职工教育经费是什么缴纳比例(职工教育经费是什么)

职工教育经费是什么缴纳比例

答:一般企业:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除.

职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除.

个体工商户等:

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除.

职工教育经费是什么意思?

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号):企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除. [1]  提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债.职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算.

以上详细介绍了职工教育经费是什么交纳比例,也介绍了职工教育经费是什么意思.作为一名企业单位的财务会计,一定要非常的清楚,职工教育经费的缴纳比例应该如本文所示.如果你已经认真阅读了本人内容,还想知道更多一些,关注一下本平台相关内容吧.

网友对​职工教育经费是什么缴纳比例的相关评论