一般纳税人公司发工人的工资不可以抵扣增值税税项,但可以扣除企业所得税计税额.工资不能抵扣税额,只能冲减利润.只是计入成本,抵减企业所得税计税金额,不能抵扣增值税税额的.
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴.
符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除.不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除.
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定了下列7个项目免征增值税:
1.农业生产者销售的自产农产品;
2.避孕药品和用具;
3.古旧图书;
4.直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备;
5.外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备;
6.由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品;
7.销售的自己使用过的物品.
除前款规定外,增值税的免税、减税项目由国务院规定.任何地区、部门均不得规定免税、减税项目.
企业发放职工工资能抵扣多少税?综合以上所述,其实对于公司给职工发放工资能抵扣多少税的问题小编老师相信大家通过上文资料后应该都清楚了,如果说能抵扣多少进项税额的话,那么小编老师告诉这是不能抵扣的,工资部分费用只能用来冲减利润的;更多相关的资料都可以来阅读小编老师整理的内容.
应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关...
以现金形式发放的住房补贴也计入到工资总额中,计算是否超过计税工资标准,如未超标,则可以在企业所得税税前扣除。
工资即薪金,除了起征点以外,没有其他优惠政策。薪金所得超过起征点(3500)的计算、代扣代缴个人所得税。[工资-三险一金-起征点]=应税所得应税所得x适用税率-速算扣除数...
1、公司给员工发放奖金由公司代扣代交个人所得税,一般情况下按当月工资加奖金按下列比例计算:个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数
企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除...董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪...
能:按照《企业所得税法以及所得税法暂行条例》的有关规定:企业发生的合理的工资薪...也就是说只要通过企业“应付职工薪酬”实际发放的合理的工资薪金支出准予税前扣...
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条规定,企业的工资薪金扣除时间为实际发放的纳税年度。所以,企业计提了职工的工资,但是没有发放,不可以在企业所得税...
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