根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定:第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定:二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除.单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行.
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税.
根据上述规定,贵企业能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度,且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍.超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税.
1、直接法:企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额.
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损
2、间接法:在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额.
应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额
税收调整项目金额包括两方面的内容:一是企业的财务会计处理和税收规定不一致的应予以调整的金额;二是企业按税法规定准予扣除的税收金额.
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扣除816的公积金!
社保、公积金属于税前扣除项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税...
我个人的理解是必须在当月才能扣除,不能分摊,否则那么个人所得税的税率都可以你随...就是你本月按照最大的住房公积金来扣除,剩下的部分就不允许扣除了!
这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税。社保和公积金=缴费基数*各险种的比例。国家有规定的扣除比例,这个你可以在网上查...
个人所得税应是每月工资薪金收入扣除个人实际缴纳的基本养老险、失业险、医疗险和住房公积金后,再减除3500元费用减除标准,余额计算缴纳个人所得税
应该就是三险一金吧,基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,住房公积金。这几项都是可以在计算个人所得税税前扣除的。
其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公...公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。以上答复供参...
回复内容:个人取得工资薪金所得计算缴纳个人所得税在扣除费用扣除标准外,可再扣除...公积金。个人向企业工会缴纳的工会经费不得在工资中扣除后计算缴纳个人所得税。
住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类,由于目前未有相应的政策规定,因此不允许在个人所得税前...
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