1、其实公司让你提供发票是为了你好,是在帮你省税,等于是按报销费用在支付你的提成.
2、如果提供了发票,你就用交个人所得税了.
3、如果你没有发票,你可以要求和工资一起发放,自行负责个人所得税,因为你工资加提成一共3550,只有超过3500元的部分才需要纳税,你需交纳的个人所得税是:3550-3500=50 X 3% = 1.5元.
有权征收税费的机关有财政、国税、地税、海关及相关行业部门,财政及相关行业主管部门都用行政专用收款收据.国税、地税都归国家税务总局统一管理,海关由海关总署垂直管理.
国、地税负责工商税收的征收,工商税收基本上包括了对从事工商业经营的企业和居民个人征收的各种税收,我国绝大部分税种都属于工商税收.海关负责关税征收,包括进出口关税和船舶关税.
一、按常规应计入销售费用.交个人所得税的时候,这部分提成计入工资总额纳税.
二、如果想避税,就让业务员拿发票来报销,没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税.
这个方法其实是合法的.因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等,是其取得收入必须支付的.用报销的形式如通讯费,交通费,差旅费,交际费,餐费的发票来冲销.
三、可以考虑按月预提,年底结算,补足差额.
四、要公司申请多往住房公积金里投点,这样公积金里的钱既不用交税又是属于自己的."
利用住房公积金来进行避税,是完全合理的.根据个人所得税有关规定,每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说住房公积金是不用纳税的.同时,根据公积金管理办法,职工是可以缴纳补充公积金的."
五、保险其实就等于保障+避税,选择合理的保险计划,对于大多数白领来说,是个不错的理财方法,既可以得到所需的保障,又可合理避税."
六、目前购买投资基金所得的收益是不收税的,不少上班族在资金充足的情况下,都选择了这种方式."
七、教育储蓄支取时凭相关证明可不收利息所得税,对于白领同样具有吸引力.
朝阳区税务局的工作人员表示:购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方法都属于正当途径,
八、通过往来款,能解决一时,不能根本性的解决,而且一旦检查也是很容易发现的.
为了防止业务员报销太多,纳税太少而被税务机关盯上,可以给每个业务员规定一定比例的个人费用报销额度,让他们适当地缴点.
九、纳税人发生的下列支出,不作为工资薪金支出:
(一)雇员向纳税人投资而分配的股息性所得;
(二)根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款;
(三)从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等);
(四)各项劳动保护支出;
(五)雇员调动工作的旅费和安家费;
(六)雇员离退休、退职待遇的各项支出;
(七)独生子女补贴;
(八)纳税人负担的住房公积金;
(九)国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目.
拿提成要发票合理吗?发票是指经济活动中,由出售方向购买方签发的文本,内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格.除了预付款以外,发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款,必须包含日期和数量,是会计账务的重要凭证.
1、其实公司让你提供发票是为了你好,是在帮你省税,等于是按报销费用在支付你的提成.2、如果提供了发票,你就用交个人所得税了。3、如果你没有发票,你可以要求和工资一起...
提成,属工资薪金范畴,列入工资,代扣代缴个人所得税。企业没有理由要求员工开发票,员工也没有义务开发票,企业如果以此为由扣押员工销售提成,员工可以提出仲裁,但要注意收...
按利润发提成点数相对于按业绩总额发提成要高出许多,企业要经营成本刨开那是必须的,所以还算合理吧
不合理,福利费金额有限制的,而且会交纳个人所得税,应该向企业提出来。
这是不合理的,发放的是现金,却用发票来抵顶,漏了所得税,没有真实的业务,却要拿增值税专用发&票来抵顶,涉嫌虚开增值税专用发&票,这是违法的行为
不合理,公司想拿费用抵提成。
你问问你的保险公司看看能不能报,对方要钱,你找对方要打车的发票,没发票,空口白牙的肯定不成!
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