工伤赔款分录如下:
支付时:
借:其它应收款--保险公司
管理费用--福利费
贷:银行存款
收到保险公司赔偿时:
借:银行存款
贷:其他应收款--保险公司
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元).
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇.
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:现金(或银行存款).
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):
借:银行存款或现金
贷:其他应收款--保险公司或社保.
3、如果不是全额赔付:
借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保.
需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.
以上就是工伤事故会计分录的编制方法,大家都学会了吗?工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.
借:营业外支出220000贷:银行存款220000
借:其他应付款15万元贷:现金15万元借:管理费用33万贷:其他应付款33万
是属于支付给工伤职工的款项,并不属于企业的款项,企业代工伤职工收后要付给工伤职工的。你所做的分录正确。
支付工伤陪护人员的工资:借:应付职工薪酬—职工福利费贷:库存现金注:工伤陪护人员的工资,如果企业有工会,也可以在工会报销支付,但这时企业不做会计处理,而是用工会...
首先你要算好各股东按投资率承担的确切金额各是多少,如果这笔钱要年终按公司股东的利润扣除的话,那当下就是由公司垫付了,那就借:其他应收款,贷现金。到年底核算了各股...
分录为借:其他应收款贷:银行存款待纠纷解决后分录如下借:营业外支出贷:其他应收款
1、如果企业在社保上了工伤保险,这笔安全事故发生的支出,应该计入“其他应收款”科目,由社保部门赔付。2、如果企业没上相关保险的话,这笔费用支出应该记入“管理费用...
没有责任人赔款,只是你们公司对于员工的赔偿的话:借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分)贷:库存现金/银行存款2、如果工伤保险,有相关责任人,也需要公司...
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