一、企业应在"其他应交款"科目下设置"应交残疾人就业保障金"明细科目(外商投资企业在"其他应付款"科目下设置"应付残疾人就业保障金"明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.
企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记"银行存款"等科目,贷记"管理费用--残疾人就业保障金"科目.
企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记"营业外支出"科目,贷记"银行存款"科目.
不算,工会经费、残保金是按规定比例交纳,无最低交纳金额值.
公司无工会组织的,不需计提工会经费.有工会组织的公司,可以按工资总额的2%计提工会经费.
一、工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.其主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.
计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%
残保金不是属于税款,是费用交纳残保金时的分录可以写为:借:管理费用-残保金贷:银行存款(现金)
残保金不在税金及附加科目核算。支付残保金时直接计入管理费用科目。
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规...
不是税金是企业承担的费用,即税费中的费,通过应交税费核算是正确的,残保金每年缴纳一次,所以你只看到一次也是正常的。
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按...
计提时:借:管理费用——残疾人保障基金贷:其他应交款——残疾人保障基金缴纳时:借:其他应交款——残疾人保障基金贷:银行存款
1、去年的不需再做调整2、今年的直接记为管理费用,不要再记为营业税金及附加
答:不正确,(1)提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金(2)上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或库存现金)
工会经费计入职工薪酬,残保金各项税金.计入期间费用的社保是公司为员工承担的,所以在期间费用中体现,计入第一项“职工薪酬”,参见《企业会计准则第9号——职工薪酬》中...
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