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辞退补偿金分录(离职补偿金分录)

作者：企业好帮手

时间：2022-05-28 18:52:27 浏览量：次

[ 企业好帮手导读 ] 辞退补偿金分录辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用.辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利.辞退福利的账务处理如下:一、计提借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利二、发放借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款(或库存现金)辞退员工计

辞退补偿金分录

辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用.辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利.辞退福利的账务处理如下:

一、计提

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-辞退福利

二、发放

借:应付职工薪酬-辞退福利

贷:银行存款(或库存现金)

辞退员工计入管理费用哪个科目?

答:辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用.

辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利.

一、计提

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-辞退福利

二、发放

借:应付职工薪酬-辞退福利

贷:银行存款(或库存现金)

辞退补偿金分录?这一问题小编就给大家介绍到这了,希望大家熟练掌握这一问题及相关知识,成为一个合格的会计人员.如果还有其他会计方面的疑问,欢迎点击小窗口向我们官网专业的老师咨询.

网友对辞退补偿金分录的相关评论

网友：fzc870701

　　1、企业计提辞退补偿费时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——辞退福利2、企业发放辞退补偿费时:借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款(或库存现金科目)辞退员工所支付...

22:60:30前回答已被45898人点赞

网友：PaulLilyPhoebe

　　年3月29日)通知有关规定:因解除或变更劳动关系而支付的补偿金,应计入发生当期管理费用,而不应进行追溯调整。分录为:借:管理费用一劳动保护费一辞退员工补偿费...

16:12:28前回答已被87644人点赞

网友：用户1330664727849

　　满足辞退条件员工辞退补偿费作为预计负债计入当期损益。辞退补偿费首先计提作分录借:管理费用—辞退福利贷:应付职工薪酬—辞退福利根据银行存款支付辞退福利作分录借...

22:6:10前回答已被53891人点赞

网友：东风小康C31S888

　　辞退职工的补偿金分录一般按照付职工薪酬以及辞退福利来进行核算。辞退职工的补偿金分录如下步骤工作:1、涉及的账户,分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。2、会...

16:25:30前回答已被67875人点赞

网友：捕鱼哥2

　　借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利借:应付职工薪酬-辞退福利贷:库存现金

5:50:27前回答已被32681人点赞

网友：用户1735216273688

　　何为分录?

14:54:54前回答已被29597人点赞

网友：喵小亨

　　一是经济补偿金,二是代通知金,分两块做

24:20:11前回答已被16885人点赞

网友：旗本武士

　　1,通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2,以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。3,会计分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬——辞退补偿金借...

12:34:14前回答已被61442人点赞

网友：耐斯666掂过碌蔗

　　1、公司面临倒闭,辞退员工时给了补偿款的会计分录是:(1)计提时:借:管理费用-经济补...法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳...

21:54:52前回答已被69527人点赞

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