1、直接进入'应付福利费'核算,企业为员工宿舍购买床和床上用品时,是为了员工福利而支出的费用,因此应该进入员工的福利费;
2、直接进入'低值易耗品'核算,在实际使用时再摊销进'应付福利费'里;
3、如果企业的员工宿舍是企业的自有资产时,可以将这些床和床上用品视为宿舍的一部分资产,那么应该进入'固定资产'核算;
酒店床上用品的会计分录
首先我们要知道宾馆购入客房用品,属于购进一次性用品.
一次性用品的核算客房免费提供给客人的牙具、梳子、拖鞋等一次性用品,都是按照客房应住人数提供的.有些宾客对一次性的用具不喜欢,既不使用也不带走,故楼层服务员可以回收.厦门环岛路附近住宿如加强管理,可以有节约空间.服务员每天发放一次性物品时,应填写"客房消耗用品统计表",向客房配置一次性用品时应建立监督机制.宾馆一次性用品进货时一般是由总仓库进货,然后由客宾馆会计实务直达车房部批量领用,存放于客房部的仓库中,每天按实际需用量发放.账务处理如下:
(1)向宾馆仓库领用物品时:
借:物料用品--客房部仓库--一次性用品(分品名进行登记)
贷:物料用品--酒店总仓库--一次性用品(分品名进行登记)
(2)月末根据客房部实际消耗报表:
借:主营业务成本--客房部--物料消耗
贷:物料用品--客房部仓库--一次性用品.
月末应进行盘点,确认是否账实相符,如不相符则查明原因作相应处理.采用以上方法,逐项登记一次性用品,有利于物资监管,但缺点是核算比较复杂.在实际工作中也可采用倒挤的方法进行计算.采用倒挤法是按照客房部批量领用的数额先直接记入"业务间接费用"账户,月末倒挤出本月实际消耗数额,然后从"业务间接费用"账户转入"主营业务成本"或"销售费用"账户.这种方法核算简便,但不利于物资监管.
员工宿舍床上用品如何做会计分录?关于员工宿舍床上用品如何做会计分录这一问题,文中做出了详细的解答,不知道大家现在是不是都了解了呢,希望大家读完能够有所收获,想要获取更多相关资讯,敬请持续关注我们的更新呦!
你说的宿舍用品是指自己开发楼所用的用品吗还是自己单位员工用的自己员工用的可以分低值、物料、福利如果是用在开发的宿舍是进建筑成本的
借:固定资产贷:银行存款具体我也不清楚不计入福利是因为计入福利的话进项税额不能抵扣。计入固定资产的话进项税额能抵扣。干脆你就直接借:固定资产贷:银行存款自己...
企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用,不能在税前扣除。借:固定资产--房屋贷:银行存款具体会计分录是:购买时借:应...
简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉...
这两样其实都符合固定资产的条件:借:固定资产-文件柜5000-办公桌8000贷:实收资本13000为员工宿舍购置的那些东西,最好应当是计入职工福利,计入固定资产有点牵强...
这两样其实都符合固定资产的条件:借:固定资产-文件柜5000-办公桌8000贷:实收资本13000为员工宿舍购置的那些东西,最好应当是计入职工福利,计入固定资产有点牵强,老...
相关文章
