劳务公司代发工资需要扣哪些税，数豆子为大家整理相关资料。
劳务公司代发工资需要扣哪些税选择差额纳税的，按照简易计税方法适用5%征收率的，代发工不需要缴纳增值税。文件依据：
财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知财税〔2016〕47号
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
计提社保公积金会计分录是什么？社保和公积金通常为每月计提，每月缴纳，计提的依据和标准是根据受益对象进行划分，比如研发人员的计入研发支出，生产工人的计入生产成本，管理人员的计入管理费用等；社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分，企业只能计提单位为员工缴纳的部分，只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。
计提社保和公积金时：
借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金)，
贷：应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)。
缴纳社保和公积金时：
借：应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)
其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分)，
贷：银行存款。
劳务公司代发工资需要扣哪些税？不少学员通过上文整理的相关资料可知，劳务公司收到账款如果是劳务报酬的话，那么是需要征收增值税等税种的；当时如果仅仅是代发工资的话是不用征收增值税的。这点小编老师在上文中都已经全部说完了，如果你们还有其他的问题需要咨询，欢迎来这里提问。一金吗
劳务公司代发工资避税
这个会有多缴退税额,要是为负数,就直接将上年全年所扣缴入库的个人所得税金额退给个人。你提到的建筑单位(这个是派入方)人工工资由劳务公司(这个是雇佣方)代发,这个事...
给用人单位开工资发票就可以了.他们只是用来做帐的.而且工资发票不用交税的.
借:管理费用-工资(含个税)管理费用-专业服务费贷:其他应付款-劳务公司因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可
当然需要交你营业税交的是代发工资后交的税,代发的保险另外扣而且这些费用你都可以开在发票里问派遣的那家公司收取
个体工商户代发工资,需要代扣代缴个人所得税。根据《个人所得税代扣代缴暂行办法》第二条:凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华...
您好,劳务公司代开工资是按照员工用工单位提交的考勤和绩效等等,其中五险一金个人承担部分应该是直接扣除的。
连同你公司实际收取的服务费用,两种方式:1、选择差额开票,即收入额按收款全额,税额按收款全额减去代发工资数额后计算,税率栏“*”(可以是专用发票)2、分别开票,即开具...
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