预提与计提的区别,一起来看看数豆子为大家整理的内容。
预提与计提的区别释义:
1、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上乘以规定的比率,按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
2、预提是指扣留、预扣的意思。原则上业务费是不可以预提进费用帐的。一般只有租金、保险费、短期借款利息等采取预提。而且在年底时不得有余额。余额要冲减费用或并入利润征所得税。
两者的区别:
1、账务处理不同。
通过计提方式处理的科目主要是应收账款、存货、固定资产的减值准备等。
通过预提方式处理的科目主要预提所得税费用和预提的应计入管理费用的修理费、保险费等。
2、内容不同
计提可以理解为计算和提取,将规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入科目中,如计提的应收账款坏账准备,存货跌价准备等。
预提费用是指企业预提但尚未实际支付的各项应付未付的费用,如预提的保险费、修理费用等。
3、所处理对象时间不同
计提是基于已经发生的费用,具体是指在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
预提是基于未发生的费用,具体是指在权责发生制原则下,属于当期的费用尽管尚未支付,但应计入当期损益。
计提的功能和时机:一、功能;
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
二、时机;
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
案例分析
如我们在2014年1月1日向银行借入1年内就要偿还的短期借款100万,年利率为6%。而银行一般是定期付息,到期还本。即每个季度末还利息。试想,1月、2月的利息就要事先预提出来:
借:财务费用5000(1000000*6%/12)
贷:应付利息5000(新准则已经取消预提费用科目,所以计入应付利息科目)
2月份也照此办理
到3月份支付第一季度利息的时候:
借:财务费用5000(3月份的利息)
应付利息10000(2月和3月的利息)
贷:银行存款15000
另外说一下计提:
也是遵照权责发生制的原则,如应计入本期成本的工人工资50000元,就要采取计提的方式:
借:生产成本-基本生产成本(A产品)50000
贷:应付职工薪酬50000
到下月初发放:
借:应付职工薪酬50000
贷:银行存款50000
预提与计提的区别这个内容今天小编就给大家解释到这里,计提就是计算和提取,预提是指扣留、预扣的意思,数豆子小编从账务处理、内容上的差异以及所处理的对象时间不同给大家讲到了这二者的区别,看完大家还有什么不明白的可以继续和小编交流。
在此基础上计提的实际的应该发生的数等等。因此,计提重在计,即有实际根据,可以计算...提在期。预提是基于知道某种费用会发生,但不能确切发生数,但同时这个数又与现在有...
账户性质不同。计提费用是先支付,然后再计入费用。属于资产类账户;预提费用是先计...理所当然地应该转入待摊费用里。他们的区别,有点像“预付帐款——应付帐款”、“预...
他们的区别,有点像“预付帐款——应付帐款”、“预收帐款——应收帐款”是的,需要再加一个“待摊费用”账户。如一个公司用于生产的固定资产修理,每月预提了800元。...
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例1:去年公司的公益金有500万,计提1%来做这个年尾员工的福利费借:应付福利费5万货:公益金5万例2:去年公司的公益金有500万,今年平均每月预提1%/12来做这个年尾...
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有区别。预提:Provision计提:CountingandDrawing
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