社保公司承担部分进成本还是费用，数豆子为大家整理了如下内容。
社保公司承担部分进成本还是费用不能记入公司费用百
挂在其他应收款上或直接从工资额里扣
分录可以制成
借：
管理度费用(或应付工资)
____取计提工资数
管理费用----福利费知(有的公司计入"应付福利费"一级科目)_____取公司承担部道分社保
贷：
现金内
___________取实付工资数减去个人应承担部分
贷：
其他应付款容________个人应承担部分+公司应承担部分
将来将此款交保险公司时
借：
其他应付款
贷：
现金/银行存款
计提社保公司承担部分分录怎么做？
借：管理费用(公司承担部分)
其他应收款(个人承担部分)
贷：银行存款/现金
社保个人承担部分在个人工资中扣除。
借：应付工资
贷：现金
其他应收款
当月扣缴的社保需要计提吗？答：当月扣缴的社保不需要计提，但是工资需要计提
计提时：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬-工资
-社保
缴纳时：
借：其他应收款-个人社保
应付职工薪酬-社保(公司承担)
贷：银行存款
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-个人社保
社保公司承担部分进成本还是费用？公司在为企业员工购买的社保，财务人员需要进行会计处理，据数豆子小编了解，社保公司承担的那一部分，不能计入公司费用需要计入公司成本中，相关会计分录，小编已经整理在上文中，希望对大家有所帮助!
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个人承担的顶工资借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社会保险
具体处理如下:(1)会计期末计提企业承担的社会保险费用时,借记有关成本费用科目,贷记...社会保险费(工伤保险费)”。(2)从职工的工资中扣除应由职工缴纳部分时,借记“应付职...
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