工会经费计提按实发计提吗，一起来看看数豆子为大家整理的内容。
工会经费计提按实发计提吗计提工会经费的工资是应发工资。如果是退休返聘人员的薪酬那部分也包含在薪酬总额中。如果是退休人员的退休薪酬则应走社会养老保险费，不提工会经费。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
因此，工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据。
会计分录编制如下：
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--单位工会
其他应付款--上级工会
借：其他应付款--单位工会
其他应付款--上级工会
贷：银行存款
工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。
2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%
计提工会经费一般会从税收合规的角度考虑,按应发工资的口径乘以2%的比例计提。
计提工会经费是按应发工资计提。政策依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准...
1、按应发工资计提工会经费;2、只要是通过工资表发放工资的,不论是否兼职职员,都计提工会经费,若不通过工资表发放工资的兼职职员,可不计提工会经费。
按3100计提,工会经费是按照工资总额的2%计提的,工资总额包括,基本工资,各项补贴,奖金等
对于工效挂勾企业,在年终所得税汇算清缴的时候,工资以实发数为准,没有税前扣除标准.福利费、工会经费、职工教育经费是按照实发工资总额进行计提,福利费:14%,工会经费2...
新会计准则不预提了,据实列支。工会经费与教育经费,在新企业所得税中,只要分别不超过工资薪金总额的2%和2.5%的部份,准予扣除。这个工资薪金总额,指“应发工资”。
按应付工资总额计提的呀,你的例子,就该是2400,一般按一定额的百分比提取的任何费用,都是按应计数提取的,如个税,四金。对公司处理帐务来说,按××××额提取一定百分比...
按应发数计提。
扩展资料:一、工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式1、国税代收工会经费的范围...国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应...
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