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申报工资是实发工资吗个税申报中的收入额是：扣除五险一金个人部分之后的工资额。(因为个人部分五险一金，是可以在计算个人所得税时税前扣除的)比如说，你的应付工资是5000，企业代扣个人五险一金部分为500，那会计申报填的收入额该是4500.
如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数；
如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
怎么申报申报月平均工资一、工资基数
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
二、怎么申报申报月平均工资
计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定。
三、工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资
申报工资是实发工资吗。申报工资是职工上年个人平均工资，然后大家按照上文的介绍就可以，具体的含义我们可以参考上文的具体内容，我们要知道具体的内容，看完上文你学会了怎么办了吗，如果你有兴趣，可以关注数豆子官网更新!
法律分析:申报个税是按照应发工资,未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。应发工资也叫税前工资,没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总...
企业在进行个人所得税申报时,填报的本月收入额是应发金额,然后在申报表的对应行次填上需要扣减的各个项目。得到应纳税所得额,然后扣减掉累计已经缴纳的部分后为本期应...
个人所得税申报是按单位的应发工资申报。依据现行《个人所得税法》第九条以及2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内...
首先,申报个税的工资包括个人缴纳的三险,其次还有发放的公司福利等需要并入工资缴纳个人所得税的。所以申报的工资比实际发放的多,也很正常
个税申报工资按应发工资申报。申报个人工资总额,申报个人五险一金,申报附加扣除费用。申报个税,缴纳个税。
如果按照国家规定的要求来说,是不一样的。但是目前公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保,都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的缴费基...
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