支付给劳务人员的工资怎么做账，关于这个内容，数豆子整理如下资料。
支付给劳务人员的工资怎么做账？会计处理上应该按支付的劳务费进行处理，计入相关的成本或者费用科目。
按管理费用-劳务费科目入账即可。
会计分录：
借：管理费用-劳务费
贷：银行存款
在成本方面，支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样，将被派遣员工的工资和保险费列支"应付职工薪酬-工资"科目和"应付职工薪酬-社会保险费"科目，结转成本时，由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工，应将其转入"生产成本"科目，而本部管理人员的工资和保险费应转入"管理费用"科目。
支付劳务公司的费用该如何做账务处理？公司需要支付劳务公司三项费用：按人头计算的服务费、按计件计算的工资、相关人员参保地缴纳的社保费。
企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
会计处理上应该按支付的劳务费进行处理，计入相关的成本或者费用科目。
支付给劳务人员的工资怎么做账？整体上来说，在上文中小编老师针对了支付给个人劳务费用和支付给企业劳务费用的账务处理资料介绍，相信你们都知道了是可以通过相关的成本费用科目处理的，如果你们还想知道更多关于劳务费用科目的账务处理资料，都可以来本网站上找老师进行咨询的。
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借:管理费用--咨询费贷:现金/银行存款
借:应付职工薪资贷:银行存款(现金)
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