企业垫付个人社保会计分录，数豆子为大家整理了如下内容。
企业垫付个人社保会计分录缴纳社保时
借：应付职工薪酬--社保(单位部分)
其他应收款--社保(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社保(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社保(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应收款--社保(个人部分)
库存现金
计提时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
发放奖金的会计分录怎么做？借：应付职工薪酬-奖金
贷：其他应付款-奖金
交纳各项税费：
借：应付职工薪酬-社会保险费
其他应付款-社会保险费
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
支付各项代扣款项时：
借：其他应缴款(应代扣的个税)
其他应缴款(应代扣的社保)
其他应付款(代扣的其他款项)
贷：银行存款
企业垫付个人社保会计分录怎么处理？综合以上内容所述，其实通过小编老师针对企业垫付员工社保费用的处理资料，相信你们明白企业是可以通过应付职工薪酬和其他应收款科目处理的，如果你们觉得上文提及到的会计分录资料有什么问题，欢迎你们来本网站上搜索相关的资料进行学习。
一、社保费应由企业和个人按一定比例共同承担,个人先垫付社保费,意思是个人先缴交了全部的社保费,持有关凭证与企业结算。企业应退还由企业承担的部分。会计分录为:借...
简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个...
借:其他应付款-社保-(个人部分)应付职工薪酬-社保(公司负担部分)贷:银行存款
单位缴纳社保的会计分录,借:应付职工薪酬——应付职工福利贷:银行存款个人发工资扣除的会计分录,借:管理费用贷:应付职工薪酬——应付职工福利(个人部分)
银行扣款时:借:管理费用----社保费669.83*人数(这个是你们公司承担的)其他应收款----社保代缴275.9*人数(这个是个人承担的,因为是公司先垫付的,所以挂入其他应收)贷:银行...
补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。一、单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工...
社保个人部分是在工资中扣除的,不用补提。如果以前月份没有扣款,而单位已垫付了,垫付时借:其他应收款—垫付个人社保贷:银行存款在发放工资中扣除借:应付职工薪酬—工资...
相关文章
