不发工资可以交社保吗如何做账.，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
借：管理费用--社保费贷：银行存款
公司代缴社保如何做账务处理
答：根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。
计提时：
借：管理费用--社会保险费(企业部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社保保险费(企业部分)
其他应付款--社保保险费(个人部分)
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担社保部分：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款--社保保险费(个人部分)
代缴本公司应缴部分时：
借：其他应付款--大公司代缴社保
贷：银行存款
计提本公司应缴部分时：
借：管理费用
贷：其他应付款---大公司代缴社保
个人缴纳部分：
借：其他应付款---大公司
贷：其他应付款---甲员工
贷：其他应付款--乙员工
不发工资可以交社保吗如何做账？公司代缴社保如何做账务处理？公司没有理由可以强制性可以要求员工缴纳的，新手会计人员需要做账的话可以参考上文内容，希望可以帮助到你们解答!
社保挂靠本身属于违规行为,企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保,如果企业确实是有非公司人员购买社保的,建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时,计入其他应收...
你这种情况,涉及到的是挂靠缴纳社保的时候,才会出现。虽然不做工资,但是地税申报的时候还是要报的,工资要做,只不过不会发放而已。
如果你单位资金不紧,能按月为职工缴纳社保,就不需要计提,如资金周转紧缺,不能按时为职工缴纳社保,又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益,那你就需要计提。
只能做其他应收款,算作是别人欠款,个人所有社保费都只能进其他应收,不能进费用的。如果把公司交纳部分进了费用,就要做所得税调增的。
不可能这样签,作为会计首先要凭依据办事。如果合同上是这样签的,那很简单,做工资表上应发100,应扣社保100,实发0,列帐:借:应付工资100,贷:其他应付款-社保100,交社保时:借...
借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资然后发工资借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款等(实际发的工资)其他应付款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积...
你们公司太道地,实习生不发工资,也不买社保,只是给予补贴,高点没关系。
工资表上挂靠人员做进去,增加了费用税务局是否会追究?劳动保障局规定公司不发工资不能代缴社保,这样子怎
相关文章
