公账直接给员工付报销款怎么做分录,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
用公司基本户给员工报销各种费用,这种说法是错误的。原因有两:
第一个原因,单位账户不仅仅有基本存款帐户,还有一般账户,专用帐户与临时账户,而专用账户专款专用,专门项目报销需从专用账户中报销转账。
第二个原因,报销的钱原则上是不可以从公司账户直接转账,一般都是从备用金里给,如果金额较大的话可以转账。转账可以使用网银,也可以使用ATM机,还可以在柜台转账。
计提
借:管理费用(或销售费用等)
贷:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-个人社保金
贷:应交税费-个人所得税
发放时
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款-**行
交纳社保金
借:管理费用(或销售费用等)-社保金
借:其他应收款-个人社保金
贷:银行存款-**行
交纳个人所得税
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款-**行
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公司向公司转账要看款项用途了,如果是支付应付货款,借:应付账款,贷:银行存款。如果是支付往来款,借:其他应收款,贷:银行存款。
用银行直接支付报销款的会计分录是:借:管理费用-差旅费贷:银行存款
应作分录:借:银行存款等科目贷:实收资本“实收资本”科目核算企业接受投资者投入的...企业接受投资者投入的资本,借记“银行存款”“其他应收款”“固定资产”“无形资产...
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这里有用到现金这个科目,现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里,再详细一点,那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了,具体分录如下:借:应付职工薪酬-...
借:长期股权投资贷:银行存款
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