五险一金做账的方式是怎样的,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷:库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分:
提取时:
借:管理费用--社会保险费
贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时:
借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
住房公积金:
提取时:
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
上交时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款或库存现金
个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬--工资
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
一金:住房公积金。
希望上述内容能够帮助到大家解决疑问,更多相关精彩内容尽在数豆子,若对于五险一金做账的方式是怎样的问题还有疑问,可以向数豆子的答疑老师咨询。
会计六大要素的关系
单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
公司缴纳五险一金的会计分录是:计提工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工...借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
这个要分情况了,如果是你们先交在做帐,则账务处理如下:先说说计提工资的账务处理借...借:其他应付款——养老保险费贷:银行存款上述主要针对五险一金的账务处理,工资...
五险一金?社保、公积金?那是申报个税,允许扣除的费用跟营业税没关系的
公司缴纳五险一金的会计分录是:计提工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金支付...
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