环卫处对清洁公司罚款能否税前扣除，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，但按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。这就要对发生的业务进行具体判定，对罚款不能一律认为不能税前扣除，要看具体情况。
企业遇到罚款、罚金、违约金和滞纳金等几种情况的处理办法：企业因诉讼败诉，依据法院的判决书对商标侵权行为进行的赔偿，不属于行政处罚，可在税前扣除。
公司因没有按规定申报纳税，被主管税务机关处罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除。
因违反有关规章制度，被工商部门处以罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除。
向工商银行贷款，逾期归还款项，被银行加收罚息，属于经营性罚款，可以税前扣除。
房地产公司因工程延期完工，导致未能按期交付商品房，根据购房合同的约定支付业主的违约金，是房地产公司与销售房产相关的正常支出，可在税前列支。
与别的企业签订购货合同，因未按照合同要求支付货款，进而给供应商支付“违约金”，属于经营性罚款，可以税前扣除。
根据上文比如清洁公司账载22万元罚款，如果是由于清洁公司与环卫处签订三年“负责公共区域卫生”的合同，按照合同规定，县环卫处不定期对清洁公司的工作质量进行考评，根据考评结果给予相应处罚，是按经济合同规定支付的罚款，可以税前扣除。
不合理。如果你是为单位工作,要购买意外伤害的保险,也应该由单位为你支付才对。怎么可能让个人出这笔钱?而且还是强制性的。
我觉得既然这是公司制度,当然是每个员工都应该遵守的,不能因为私人的理由而豁免。
要看具体的规定,一般是事业编制
不可以----------------------
不含。物业管理合同是指物业公司与业主大会或者业主委员会根据双方友好协商之后签订的对小区的服务合同。该合同主要是指物业公司所开展的保安、保洁、绿化、维修、...
是在上班时间出现死亡不管有没有外力这都应该属于工伤如果有上保险就应该给予工亡报销处理就算是自己摔倒的也属于工亡,所以必须赔偿的不过签合同了么?上保险了么?
现在环卫工主要工具是扫把,还是人工清理,很难做到深度精细化保洁的,最好的方式就是发放机器定时处理。
公司名:家家顺保洁此公司名数理为57,其暗示的信息:努力经营,时来运转,旷野枯草,春来花开。(吉)
这没有什么合不合法就是看物业公司是怎么规定的一般物业投诉都是罚款额度大小物业自己说了算
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