月末计提工资分录如何编制,当月计提工资会计分录怎么写？

工资一般是月末进行计提，然后次月才开始进行发放，作为会计人员这些大家应该都知道， 那具体的会计分录如何编制，大家有了解吗，月末计提工资的会计分录应为借记管理费用，贷记应付职工薪酬，然后次月通过银行存款科目进行发放，月末计提工资分录如何编制，欢迎阅读下文。

企业在核算工资时，一般在月末计提，次月才发放。计提的工资，应通过应付职工薪酬科目核算。

1、当月计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、次月发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

发放工资的会计分录

1、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

2、实际交纳

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

通过上文的讲解，我们知道了工资是月末进行计提，次月发放，计提和发放工资主要通过应付职工薪酬科目进行核算，大家已经清楚了吧，小编已经在月末计提工资分录如何编制这篇文章给大家进行了讲解，希望可以帮助到大家，如果大家还有不懂的地方，可以点击上方卡片进行学习哟。