「劳务派遣经营许可证办理流程」劳务派遣经营许可证在手 天下你有

都说是互联网行业，很多传统企业都会受到影响，但是劳务派遣依旧火热，为什么呢？因为企业需要员工，劳务派遣公司正式提供服务的。劳务派遣公司可不是谁都可以开的，想要合法经营必须要有劳务派遣经营许可证，接下来我们就来了解一下如何办理劳务派遣经营许可证。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

一、劳务派遣经营许可证办理流程

1.注册资金不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务派遣经营许可证办理材料

1.劳务派遣经营许可申请书

2.公司企业法人营业执照副本原件

3.企业公司章程原件

4.审计报告/验资报告

5.公司注册地房屋租赁协议、产权证明

6.邮箱、座机、手机号

7.设备清单

8.公章

9.法人、股东身份证复印件

10.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣经营许可证办理流程以及所需材料已经详细介绍给大家了，还是那句话，持证经营才是合法，所以如果你想从事劳务派遣行业，那么劳务派遣经营许可证那是必不可少的，以上内容赶紧收藏起来吧。