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怀孕辞职了社保怎么办

作者:企业好帮手
时间:2019-11-17 23:08:59  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 国家规定生育险报销:需要处于在职状态,并且期间一直缴纳生育险的状态,这种情况下才可以进行报销。辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。

  怀孕情况下辞职的,应及时办理社保缴纳,可以自己继续缴纳。尤其已经缴纳几年或生宝宝时间快到的,更应该及时缴纳,断交后不仅医疗保险不能报,而且生育险也不能享受。不仅要交,还要快,中途不能断交一个月,就是说中途断一个月也不行。

  有些地方需要缴纳满一年,有些地方需要缴纳满10个月才能享受生育险,如果断交的话就不能享受了。例如江苏盐城地区生育险享受的条件是:社保缴纳至少需要十个月(在生小孩之前),才可以享受,有些地区需要缴纳满12个月。

  女性员工辞职并且还怀孕,如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。最后在达到条件后就可以享受生育险的福利,但是单位不愿意的话就需要自己缴纳。也可采用社会上缴纳社保机构,不过此类缴纳费用都较高,且没有保证。

  所以说最好是不要辞职,或者辞职后立马再找一家公司,而且这中间要保证社保缴纳时间不能断交,如果断交的话按照生宝宝的时间和缴纳生育险的时间,缴纳生育险是没有时间保证的。

可以参加生育保险报销。

  以肇庆市为例,失业前已参加职工生育保险,且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用,可以申领生育报销。

  流程:

  1、申请。

  申请人向端州区社会保险基金管理局二楼服务大厅11号窗口提出申请,提交申请材料。

  2、受理。

  办事人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《社会保险待遇(生育)申领受理回执》;

  申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,办事人员不予受理。申请人材料不符合要求但可以更正的,退回资料更正后予以受理。

  3、审核。

  受理后,经办人应对参保人申办的资料进行审核,资料完整有效、复印件与原件相符,且符合职工生育保险报销范围的,予以受理登记经四级审核后作出审批决定。符合审批条件的,进入结算审核流程;不予通过的,告知原因并将申请材料退回参保人。

  4、领取结果。

  申请人按约定的方式到端州区社会保险基金管理局二楼服务大厅11号窗口领取办理结果--《肇庆市生育保险待遇核定表》。本事项的窗口办理流程见图1《生育保险医疗费用待遇申领窗口办理流程图》。

扩展资料:

  国家规定生育险报销:需要处于在职状态,并且期间一直缴纳生育险的状态,这种情况下才可以进行报销。辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。

  根据我国《社会保险法》等相关法律的规定,女职工符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的,由所在单位连续足额缴纳生育保险达到一定期限,具体期限长短各地政策不一,生育时可以申请生育保险待遇。

  怀孕辞职以后,社保就会断交,可以以居民的身份参加社保,只缴纳养老保险和医疗险保险,这样医疗保险就不会断交。又或者找社保代缴机构,将个人的信息挂靠在某个公司,由机构代缴社保,这样怀孕辞职了也可以参保职工社保。

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