现金支付工资怎样做会计分录(外贸企业收到红字发票怎么处理)

现金支付工资怎样做会计分录

　　企业以现金支付工资应计入“管理费用”等科目，通过“库存现金”、“应付职工薪酬”等科目进行核算。企业代扣代缴的个人所得税也应通过“应交税金——应交个人所得税”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动合同关系而给予的各种形式的补偿。

　　现金支付工资会计分录具体如下：

　　企业用现金发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：库存现金

　　应交税费——应交个人所得税

　　其他应收款——社保费(个人部分)

　　企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时：

　　借：管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　应付职工薪酬——社保费(单位部分)

外贸企业收到红字发票怎么处理

　　红字发票指的是以前开具的发票，由于某种原因出现错误需要重新开具，在重新开具前，需要用红字发票进行冲账。那么，外贸企业收到红字发票怎么处理?一起来学习下吧!

　　借：应收账款(红字)

　　贷：主营业务收入(红字)

　　应交税费-应交增值税(销项税额)(红字)

　　开具正确的发票会计分录：

　　借：应收账款

　　贷：主营业务收入

　　应交税费-应交增值税(销项税额)

　　正常开具红字发票后，其可以冲销你的销项税额，申报时是允许扣除的，假设你上月结转成本的需在当月进行冲销，那么需保管好发票联和抵扣联。

　　一般纳税人销售货物或者应税劳务，开具增值税专用发票后，发生销售货物退回或者折让、开票有误等情形，应按国家税务总局的规定开具红字增值税专用发票。

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