计提工资薪金的会计分录
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬——工资/社会保险费/住房公积金
发放工资的会计分录
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款——社会保险费/住房公积金
应交税费——代扣代缴个人所得税
职工薪酬包含短期薪酬、离职后的福利、辞退员工福利和其他长期职工福利;短期薪酬:职工工资、奖金、津贴和补贴、五险一金工会经费、职工教育经费等;离职后福利:企业为了获得职工提供的服务在职工退休或解除劳动关系之后,提供给职工的报酬和福利。辞退福利:企业在职工劳动合同到期之前解除劳动关系,或者鼓励职工自愿辞职所给与职工的补偿;其他长期职工福利:长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期奖金计划等。
食堂人员也是企业的的员工,与企业其他员工的工资一样进行账务核算。同样是通过应付职工薪酬这一会计科目进行账务处理。计提工资的时候借记管理费用,贷记应付职工薪酬。发放工资的时候,借记应付职工薪酬,贷记银行存款或者库存现金等会计科目。
在实务中,以货币形式发放的福利费记入“管理费用-职工薪酬”,如果是以其它形式发放的福利费,则一般记入“管理费用-福利费”。
发生费用支出时,具体的会计分录为:
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款/库存现金
等到月末根据实际受益部门进行分配,具体会计分录为:
借:生产成本
制造费用
管理费用
贷:应付职工薪酬-职工福利
如果该食堂对外经营,自负盈亏,则不需在企业账上反映,该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。从以上的会计分录中也可看出食堂人员工资所涉及的这些会计科目是哪些了。
借:工程施工-直接人工 贷:应付工资
2、会计分录,老会计制度,设有职工福利费用科目,是在福利费用中列支的,但新会计制度... 会计制度实行后,福利费用已经不再每月计提了,而是年度统一清算。以工资总额的14%...
贷:累计折旧 40、计提本月工资 借:管理费用—工资 贷:应付工资 41、计提各项经费 借:... 其他业务支出 主营业务税金及附加 关于代收的水电费的会计分录我觉得应是这样: 支付...
如果单位计提社保: 计提社保分录:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳社保分录:借:应付职工薪酬 -社保 贷:银行存款 单位不计提的话直接走管理费用就行了。
你是出纳,凭证的账务处理不应该是你来做,分录应该这样做: 借:其他应收款--备用金 50... 公司人员出差回来时,按照实际发生额进行实报实销计入相关成本或管理费用等科目,并...
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