计提员工福利费分录(培训费发票如何开具)

计提员工福利费分录

　　职工福利费是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。

　　计提员工福利费的分录：

　　对于不同的职工类型，计提的职工福利费也会计入不同的科目：

　　1.计提时(谁受益，谁承担)

　　借：生产成本(车间生产工人职工福利费)

　　制造费用(车间管理人员职工福利费)

　　合同履约成本(履行合同发生的人员职工福利费)

　　管理费用(行政管理人员职工福利费)

　　销售费用(销售人员职工福利费)

　　在建工程(工程人员职工福利费)

　　研发支出(研发人员职工福利费)

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　2.实际发放时

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：银行存款

　　小呀提醒：根据企业所得税法的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。

培训费发票如何开具

　　培训包括技术传授，信息传授，创意传授等文化或科技方面的服务，属于现代服务，一般纳税人的培训费税率为6%，小规模纳税人的税率为3%(2022年减按1%的税率征收)。

　　具体的税收信息如下：

　　培训费的税收编码：3070201020000000000

　　货物和劳务名称：非学历教育服务

　　商品和服务简称：生活服务

　　包括：学前教育、各类培训、演讲、讲座、报告会等。

　　另外，给大家讲讲开发票的流程：

　　第一步;打开开票电脑、插入税控盘，点击开票软件，点击登录。

　　第二步：进入开票界面，点发票填开(注意专票跟普票的选择)，核对一下手上的发票号码跟系统的一不一样，点确认。

　　第三步：进入填开界面，先核对纸质发票代码跟开票软件的对应上，然后将发票放在打印机上，输入客户开票信息，复制完再核对一下，核对无误点击打印，此张发票开完，后面的也按此步骤。

　　以上就是“培训费发票如何开具”的回答，大家都了解了吗?更多财税实操干货知识，请关注考呀呀会计实操栏目。

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