工资抵扣税的会计分录怎么写(期间损益结转是什么)

工资抵扣税的会计分录怎么写

　　工资抵扣税的会计分录怎么写？

　　答：对于工资抵扣税的会计分录，考呀呀会计网校给您整理了如下：

　　对于工资抵扣税，不是抵企业所得税，而是把工资薪金作为费用，允许在企业所得税前扣除。按照企业所得税法实施条例第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。国税函［2009］3号文件明确了合理的工资薪金的五个条件，凡是符合条件的工资薪金都可以扣除，无论发放形式是什么，现金也无所谓，一般来说要不然得有签字的工资表，或者是转账银行凭证和明细。

　　现金发放工资表即可，补一下帐呗，又不是作假，怕啥，如果达到了工资薪金的纳税标准还要扣缴个人所得税的完税凭证。

　　在正常情况下，需要代扣个人所得税。抵扣企业所得税的话，你需要做一下会计处理：

　　借方：管理费用-工资薪酬

　　贷方：应付职工薪酬

　　借方：应付职工薪酬

　　贷方：现金

　　这样你就可以将工资计入管理费用，可以在企业所得税税前扣除。

　　你可以制作工资单，发放工资记录等资料，都可以证明。

期间损益结转是什么

　　期间损益结转指的是：企业财务人员将各个损益科目的余额转入到“本年利润”科目中，这么做的目的就是反映出来集团企业在一个会计年度期间中实现的利润或亏损总额。损益科目包括主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、主营业务成本、税金及附加、其他业务费用、投资收益、管理费用、财务费用、营业外支出等科目。

　　当一个会计计年末企业将期间损益结转时，账务处理为：

　　结转各项收入时：

　　借：主营业务收入

　　其他业务收入

　　公允价值变动损益(或贷记)

　　投资收益(或贷记)

　　营业外收入

　　贷：本年利润

工资抵扣税的会计分录怎么写(期间损益结转是什么)网友相关评论